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黨建概況

  冠军策略论坛十分注重企业党组织的建设,公司总部党支部成立于2007年5月,隶属于温州市龙湾区永中街道龙锦社区党总支。现在册正式党员17人。党支部在各级党组织的领导下,以党建为中心,带动企业党工团建设的发展,积极探索党组织作用发挥的载体建设,关心员工生活,加强企业文化建设,积极反哺社会,促进了企业内部融合、企业与社会的和谐,为冠军策略论坛实现新的腾飞提供了强有力的组织保障。集团公司紧紧围绕企业基层党组织建设,开展各项活动。
一、規範黨組織建設,發揮黨員先鋒模範作用
  近年来,集团党支部通过人员落实、活动阵地建设、组织生活开展、载体创新,实现了党组织建设规范化,切实提高了党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥了党员的先锋模范作用。(一)设定特定的党务管理专人,辅助支部书记进行企业党务工作的专项管理,确保企业工作与党建工作两不误。(二)积极开展企业党支部活动,定期召开党员会议,讨论党支部建设和组织活动,组织全体党员、预备党员、积极分子和企业群众参加党组织活动。(三)开展企业党支部文化建设和党员一句话承诺活动,在企业青山報中设立党团建设专栏,广泛宣传党的思想。(四)设立党工团活动室,以党为中心,开展企业各项活动,如建立书记谈心室、职工书屋,进行慈善捐助活动、员工活动等。(五)党支部对长期在分公司的支部流动党员进行岗位设定,分配任务,要求他们在党员数不足的公司必须持证上岗,带头做好党员模范作用,定期向党组织汇报工作情况。
二、堅持“以人爲本”,著力人才培養教育建設
  集團黨支部非常重視人才的引進、培養和使用。近幾年,爲了激勵先進,樹立典型,吸引人才,留住人才,公司每年都會評選出一批“終身員工”和“終身管理者”,對在公司工作三年以上,工作表現出色的員工和管理人員給予表獎,並在社會保險、公司股份、購房補貼、帶薪休假、學習深造等方面給予特殊待遇。同時,公司每年都會派遣部分高層管理人員參加國內外著名院校的EMBA深造、相關專業的學曆教育和較高層次的專業技術培訓。2011年10月,在公司成立了青山商學院,每半年組織50名左右的主要管理人員和骨幹參加商學院的系統培訓,並與國內外知名院校合作,高薪聘請國內外資深教授和專家爲商學院的學員授課,以期造就一批批具有青山特色的企業管理人才團隊。
三、以“社會責任”为支点,提高企业品牌的社会影响力
  冠军策略论坛党支部在公司不断发展壮大的同时,积极参与各项公益事业,开展形式多样的慈善活动。2007年5月,公司斥资4000万元建立龙湾区慈善总会冠军策略论坛分会和青山控股青田工业园慈善基金,用于捐资助学、医疗救助以及贫困帮扶,并把慈善工作纳入党支部的长期性、正规化的事业来做。多年来,公司本着“得益社会、回报社会”的宗旨,先后捐赠上千万元用于救助困难群众和学生,并为希望工程、抗震救灾等公益事业捐款、捐物,同时积极开展扶贫助困、无偿献血等主题实践活动,引导其他企业投入到慈善事业中来,大大提升了公司品牌的社会影响力。此外,公司在内部建立了员工医疗基金、救灾基金和助学基金,帮助困难的员工及其子女解决医疗和上学方面的困难。
四、以“文化建設”爲平台,鑄造獨具特色的企業文化之魂
  党支部非常重视企业文化建设,相继成立了冠军策略论坛有限公司文化建设办公室、冠军策略论坛职工俱乐部等。多年来,党支部积极引导开展各种寓教于乐、健康向上的文体活动,曾先后举办了“心系青山、情系中华”庆五一、表先进诗歌朗诵大赛、冠军策略论坛体育节、“小创造、小发明”等活动,参加了由省、市、区举办的如浙江省浙东片区海洋趣味体育大赛、温州市元旦健身跑、温州市龙湾区产权知识竞赛、龙湾区运动会等各项活动。同时,设计并制作了精美的企业宣传画册、企业宣传片和文化手册等宣传资料,出版了信息周报、《青山報》、月刊等供广大员工交流的信息载体,为青山人挥洒自我、描摹心境提供了较好的平台。
随着集团公司规模与实力的发展壮大,集团社会影响力不断扩大,我们将着手做好组建冠军策略论坛有限公司党委的前期准备工作。公司党支部现已加入温州市“两新”组织协会和龙湾区“两新”组织协会,相信,在党支部的正确带领下,公司一定会取得更多辉煌的成就。
 

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